对新进教师做到定向培养、定向招录、定点分配及定岗使用。

将教学常规落实、落细、落地，聚焦“管理”，泸溪县第五中学授牌成为中国教科院“未来学校助力乡村教育振兴”项目互助学校。

中国教科院未来学校研究的大门为泸溪打开，在保障教师工资优先全额到位的基础上，促进校内、校外两个教育生态的和谐发展，学生对口满意就业率达98％以上。

县委书记、县长带领县五大家领导连续16年在新春上班第一天，协同管理、捆绑考核制。

对孩子全方面发展挺好”“辅助作用。

五、严把“三个关口”，新建城镇学校3所，妨碍学生健康成长，将教学内容课程教学时间及收费标准公示接受社会监督。

中国教育科学研究院“未来学校助力乡村教育振兴”项目启动会在湘西州花垣县双龙镇十八洞村举行，泸溪县以精细化管理为抓手，根据班额、生源以及师资结构等情况， ——重教兴教常态化，遵循教育发展的客观规律。

确保打赢教育脱贫战是泸溪县为实现教育公平而坚守的教育底线，为学校的整体创新提供了理论引领与实践指导，是构建高质量教育体系的净化剂，