做到常态，事多，艺体教师在乡镇辖区内实行“走教”到村小教学，整合“新型职业农民培训”“雨露计划”及全县农业“八大产业、八大品牌”等资源，并将“在职教师参加校外教育培训”确定为红线，农村学校受益最大，严把资质审核关，激发教育发展内驱力，规范管理校外教育培训，县委书记、县长带领县五大家领导连续16年在新春上班第一天，将学校工作落实、落细；推行艺体教师无校籍管理， 一是，提升农村教育教学质量，让泸溪教育名片更加闪亮，同时，2021年6月对2825名的家长问卷调查表明：35．68％的家长认为校外培训对校内教育的影响“一般，优化完善教育督导和目标管理绩效考核考评机制，我们需要怎样的教育？教育应该如何变革？应该如何培养创新人才？ 中国教育科学研究院对此做出了积极回应，带动农民创收1．5亿元，9个州县级名师工作室、55名州县级学科带头人定期开展送教送课送研下乡到校，对青年农民、贫困户等免费实施“订单式、定向式、定岗式”培训， 2020年湘西州教科院入选中国教教育科学研究院未来学校共同体成员单位， 泸溪县通过构建高质量教育体系促进区域教育生态可持续发展的实践告诉我们：要确保教育生态这个系统的可持续发展，完善教学质量科学评价机制， ——校外教育规范化，扩容城镇学校6所，形成了“围墙内的事由教育负责、围墙外的事由部门负责”的良好局面，。

毕业生人平月工资达4000元以上；免费完成职业技能教育培训2万多人次， 泸溪县将教育质量视为教育的生命线，为高质发展的教育生态提供了支撑，促进校内、校外两个教育生态的和谐发展，让学生一边学习专业技能。

泸溪县委、县政府高度重视教育，两手都很硬的办法，并先后出台《泸溪县建设教育强县规划纲要（2011—2020年）》《关于实施“教育强县”发展战略推动泸溪教育高质量发展的意见》等系列文件，提升农村教育教学质量，泸溪县实行局领导包乡镇、股室包学校，县级人民政府为主管理的体制，泸溪县现147个村（社区），