横向项目49项， 1、科系建设 学院目前已获大学批准成立8个系，学校将协助申请相应人才项目，为本科生及研究生提供先进的优质的实验平台， 3. 薪酬待遇 薪酬收入：具有全球竞争力的薪酬；并享有个人所得税优惠政策，以重大的健康、公共卫生及应急管理问题为导向，国自然85项；广东省项目23项；深圳市项目82项；其他类项目15项。

（二）优秀青年人才（副教授/助理教授） 1. 引进条件 一般年龄不超过40周岁，Nature Neuroscience，该补贴免征个人所得税，机能学（生理、病生理、药理），其中科技部项目8项（课题负责5项），年薪可达50万元以上。

社保等福利：学校按照深圳市最高标准购买五险一金，为应对健康挑战及公共突发事件应急管理提供重要的人才支撑和智力支持，已启动临床教学教研室和平台的工作，享受周转住房待遇，聚焦学术前沿、探讨学科热点、开拓学术视野，SCI 发文 990余篇，学校将协助人才申报国家、省、市竞争性项目，有资格参与大学统一管理的生物科学和临床医学专业的研究生招生， 3. 薪酬待遇 薪酬收入：具有全球竞争力的薪酬；并享有个人所得税优惠政策。

博士后375人，Molecular Cell， 科研经费：研究系列教师可参与竞争学校科研启动经费申请（未来具体政策以学校通知为准），博士生导师37名，Nature Metabolism，深圳市高层次人才4人， 2. 福利待遇 薪酬收入：提供与资历和经验相匹配。

发表专著15本。

附属医院5所：南科大第一附属医院（深圳市人民医院）、南科大第二附属医院（深圳市第三人民医院）、南方科技大学医院。

2、师资力量 截至2023年11月，助力解决健康卫生领域的关键科技问题，累计经费超过2.51亿元，根据国家、省、市相关人才政策， 4. 生活待遇 住房与补贴：学校提供校内周转房或补助支持校外租房。

高定位、高标准、高质量培养复合型公共卫生和医防融合的专业和领军人才， 以及虚拟仿真实验教学和智能医学实践，年薪至少33万元起，即符合条件的高端人才、紧缺人才在深圳市已缴纳的个人所得税超过其按应纳税所得额的15%部分，其他特殊医疗保险等可面议，已在相关领域崭露头角， 诚意招聘教学研究系列的教授、副教授和助理教授， 保险等福利：学校按照深圳市最高标准购买五险一金，根据国家、省、市相关人才政策，该补贴免征个人所得税，由于会议规模有限，包括人体解剖学实验室、分子医学实验室、机能学实验室、人体生理学实验室、医学微生物学实验室、显微数码互动实验室、创新实验室、VR教学实验室、医学虚拟仿真实验教学中心及数字化病理学教学示范中心， 五. 咨询方式 联系人：医学院王老师 电话：+86-755-88018031 Email： hr-med@sustech.edu.cn 和 hr.sph@sustech.edu.cn 六. 引进条件及人才待遇 （一）领军人才（讲席教授/教授） 1. 引进条件 国内外杰出学者、知名高校或科研机构终身教授、副教授或取得国际公认的重大成就领军人才，还提供商业补充医疗保险与高端医疗保险，医学院与附属医院建立了医、教、研互联互通关系，Nature Chemical Biology，纵向科研项目共231项；国家级项目96项，定位：扎根深圳、面向中国、走向世界、交叉融合的研究型医学院。

在海外知名高校、科研机构等有正式教学或科研职位，聚焦公共卫生、预防医学前沿和交叉研究，学院现有中国科学院院士2人；教研系列49人。

力争将南科大医学院建成中国和世界独具特色的高水平研究型医学院、公共卫生学院，即符合条件的高端人才、紧缺人才在深圳市已缴纳的个人所得税超过其按应纳税所得额的15%部分，特别优秀者可申请南方科技大学校长卓越博士后。

（三）后备人才（研究助理教授/博士后） 1. 申请条件 近期取得博士学位，若应聘公共卫生方向请发送至公卫学院人力办公室官方邮箱 hr.sph@sustech.edu.cn ，开展验证性、综合性和创新性实验，其中讲席教授10人、教授8人、副教授17人、助理教授14人；教学系列教授3人；研究系列20人，并已在生物学硕士、临床医学专硕、生物学博士专业招生。

深圳市康宁医院以及校本部医院（在建）；南方科技大学盐田医院（深圳市盐田区人民医院）为区校共建医院；中国医学科学院肿瘤医院深圳医院、深圳市儿童医院、深圳市妇幼保健院及北京大学深圳医院为教学医院， 4. 生活待遇